Community days*
Ou comment Meetic réussit à donner une journée par sprint pour souder les membres des communautés et faire reculer…
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Nos étapes de recrutement
Entretiens
Intégration chez Meetic
Vous avez décidé de nous rejoindre ? Nous en sommes ravis !
Chez Meetic Europe, le processus de recrutement est clair et transparent.
Entretiens
- Votre candidature est étudiée par nos équipes qui y répondent, quelle qu'en soit l'issue : nous nous y engageons!
- Un premier échange par téléphone ou visio conférence (30-45 minutes) avec un recruteur.
- Un à deux entretiens métier avec des membres de votre future équipe, en physique ou à distance.
- Un entretien final avec le responsable du département et votre futur référent RH.
Intégration chez Meetic
- Avant votre premier jour : on bichonne votre arrivée avec l'équipe People, l'IT et votre futur manager.
- En contact régulier avec vous, nous répondons à vos questions et vous choisissez votre matériel (Mac, PC Windows ou PC Linux) !
- Ca y est, vous êtes là : L'aventure Meetic peut commencer !
- On vous accueille avec un petit déj', puis place à la rencontre de vos nouveaux collègues !
On ne vous dit pas tout ... vous découvrirez les autres surprises par vous même !